COVID-19 salgını ile mücadele kapsamında alınan tedbirlerin süresi uzatıldı.
admin tarafından tarihinde yayınlandı
COVID-19 salgını ile mücadele kapsamında iş hayatına ilişkin alınan Kısa Çalışma Ödeneği, Fesih Yasağı, Ücretsiz İzin gibi birtakım tedbirlerin süresi uzatıldı.
28 Temmuz 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan ve birden çok kanunda değişiklik öngören 31199 numaralı Kanun, COVID-19 salgınıyla mücadele kapsamında hayata geçirilen birtakım uygulamaların sürelerini önemli ölçüde uzatabilmek için bu konuda Cumhurbaşkanı’na yetki tanımıştır. Şöyle ki;
✹ Fesih yasağı ile ücretsiz izin sürelerini her defasında en fazla üçer aylık süreler için olacak şekilde 30 Haziran 2021 tarihine kadar uzatma yetkisi Cumhurbaşkanı’na verilmiştir.
✹ Belirli süreli iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, işyerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, ilgili mevzuatına göre yapılan her türlü hizmet alımları ile yapım işlerinde işin sona ermesi halleri fesih yasağına ilişkin istisnalara eklenmiştir.
✹ COVID-19 salgını sebebiyle kısa çalışma başvurusunda bulunma süresinin ve/veya kısa çalışma ödeneğinden yararlanma süresinin sektörel olarak ayrı ayrı veya tüm sektörler için bir bütün olarak 31 Aralık 2020 tarihine kadar uzatılabilmesine ilişkin olarak Cumhurbaşkanı’na yetki vermiştir.
✹ 1 Temmuz 2020 tarihinden önce kısa çalışma başvurusunda bulunmuş olan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanan sigortalıların çalıştıkları özel sektör işyerlerinde kısa çalışmanın sona ermesi ve haftalık normal çalışma sürelerine dönülmesi ile, 1 Temmuz 2020 tarihinden önce başvuruda bulunarak nakdi ücret desteğinden yararlandırılan sigortalıların haftalık normal çalışma sürelerine dönmeleri halinde işverenlere Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle 31 Aralık 2020 tarihini geçmemek üzere üç ay süreyle İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak şekilde prim desteği sağlanacaktır.
Sitemizde yer alan içerikler yalnızca bilgi paylaşma maksadıyla yayınlanmaktadır ve hiçbir surette hukuki tavsiye niteliği taşımamaktadır. Firmamız bu içeriklerle ilgili herhangi bir sorumluluk kabul etmemektedir. Yukarıda bahsi geçen veya farklı bir konu ile ilgili soru sormak veya hukuki yardım talebinde bulunmak için aşağıdaki linke tıklayarak bizimle iletişime geçebilirsiniz.
En son haber ve makalelerden anında haberdar olmak için bültenimize abone olun!
*E-posta adresinizle abone olarak, firmamızın Kullanım Şartları‘na ve Gizlilik Politikası‘na rıza göstermiş sayılırsınız.